+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда организации сдают больничные листы в 2017 году

Работодатель оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности работника за свой счет, за все последующие дни он получает возмещение из ФСС. Работнику, которому не оплачивают листок нетрудоспособности, следует обращаться в Государственную инспекцию труда. Добрый день, муж сдал больничный лист на работу Предоставление больничного листа в данном случае только подтверждает, что неявка на работу в даты, указанные на больничном, не является прогулом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет и оплата больничных в 2019 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет и оплата больничных

Работодатель оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности работника за свой счет, за все последующие дни он получает возмещение из ФСС. Работнику, которому не оплачивают листок нетрудоспособности, следует обращаться в Государственную инспекцию труда.

Добрый день, муж сдал больничный лист на работу Предоставление больничного листа в данном случае только подтверждает, что неявка на работу в даты, указанные на больничном, не является прогулом. Сотрудник может солгать о болезни и возможном больничном листе или передать подделку. Проверить подлинность документа и сам факт болезни можно, позвонив в медицинское учреждение. Руководитель может выбрать дисциплинарное наказание по своему усмотрению: замечание, выговор и последующее увольнение.

То есть разница только в плательщике, но деньги за лист нетрудоспособности гражданин получит в любом случае. Что делать, если сотрудник заболел до сокращения и продолжает болеть, хотя наступил срок увольнения, указанный в уведомлении? Статья 81 ТК РФ запрещает работодателю увольнять сотрудника, в том числе, по сокращению штата во время его нахождения на больничном.

Как быть? Не увольнять вообще? Работодателю необходимо дождаться выздоровления сотрудника и только после этого издавать приказ об увольнении. Важно Вне зависимости от срока болезни, выплаты за лист нетрудоспособности все равно будут произведены. На практике могут встретиться недобросовестные работодатели, которые отказывают в оплате больничного листа, аргументируя, что при увольнении по сокращению штата гражданин получает выходное пособие. Исчисления производятся исключительно на основании предоставленного документа из медицинского учреждения с указанным в нем фактом наступления временного периода нетрудоспособности сотрудника компании.

Необходимая сумма оплачивается тем же путем которым производится и исчисления из бюджета компании в виде заработной платы, она может производиться наличным или безналичным путем. Между тем в случае если выплаты должны производиться из бюджета ФСС, то они поступают на счет заинтересованного лица в течении ти календарных дней с момента предъявления в отделение государственной структуры всех необходимых документов.

Согласно действующему законодательству существует соответствующий перечень условий, при наличии которых это возможно:. Так оно может быть приобретено в ходе исполнения служебных обязанностей или дома. В том или ином случае гражданин может получить больничный лист. Травмирования сотрудника. Время и место получения такой травмы также не влияет на одобрение или отказ в получении больничного листа.

Срок сдачи больничного листа: работодателю, в ФСС. С целью получения компенсационных сумм по факту временной нетрудоспособности сотрудник должен предоставить в бухгалтерию компании закрытый больничный листок. Сделать это следует оперативно, поскольку в обратной ситуации пособие могут не начислить.

Далее будут рассмотрены вопросы о сроке сдачи больничного листа работодателю и срок дальнейшей сдачи работодателем больничного листа в ФСС. Наибольший период, на который может быть открыт среднестатистический больничный лист, составляет 15 дней при обращении к стоматологу — 10 дней. Однако если за указанный срок пациент не восстанавливает здоровье, период может быть продлен максимум на 15 дней. Однако имейте в виду, что с 28 ноября года вступил в силу Приказ Минтруда России от Далее перечислим документы, которые потребуется представлять с учетом поправок, внесенных указанным приказом Минтруда.

Если организация или ИП обращается в ФСС в целях получения на расчетный счет денег для возмещения пособий и такое возмещение касается периодов до года, то в подразделение ФСС нужно представить:.

Если территориальный орган ФСС РФ не назначит проверку правильности и обоснованности расходов, он перечислит денежные средства в течение 10 календарных дней с даты представления обозначенных выше документов ч. Если вы возмещаете пособия, начисленные и выплаченные в году, приложите к Заявлению форму 4 — ФСС за год с указанием на титульном листе порядкового номера обращения за возмещением первый раз — 01, второй раз — 02 и т.

Если вы возмещаете пособия, начисленные и выплаченные в году, приложите Справку-расчет приложение 1 к заявлению и расшифровку расходов на выплату пособий приложение 2 к заявлению. Приложения к заявлению повторяют таблицы 1 и 2 раздела 1 старой формы 4 — ФСС, которую сдавали в соцстрах за периоды до года включительно.

Перед тем, как выделить средства, фонд может затребовать для проверки документы, подтверждающие обоснованность назначения и выплаты пособий. Возмещение по больничным листам из фсс в году Перечень уважительных причин, предусмотренных приказом Минздавсоцразвития от 31 января г. Разберемся, каков срок предоставления больничного листа работодателю, как быть, если документ не был подан вовремя, и вправе ли организация задерживать выплату денег, не передавая больничный в ФСС. Согласно п.

Внимание Если на предприятии работает собственный бухгалтер, то он решает эти задачи, при отсутствии бухгалтера это касается в основном небольших предприятий подобными вопросами занимается руководитель. Опыт показывает, что для владельца фирмы контролировать данные, вести учёт и заполнять отчёты для всех фондов и структур бывает проблематично.

В этой ситуации полезно обратиться за услугами удалённой бухгалтерии. Использование такой бухгалтерии не требует постоянно делать отчисления для сотрудников и тем более оплачивать им отпуск и больничный.

Не требуется нанимать сотрудника в штат, что актуально для ИП без сотрудников. Если после сдачи просроченного больничного в ФСС признают причину задержки уважительной, то пособие работник получит. В случае отказа гражданин вправе обжаловать решение Фонда в суде. В этом случае компенсация выплачивается без дополнительных разбирательств. Уважительными причинами являются:. Она также должна быть подтверждена в медучреждении; ситуации, которые попадают под определение обстоятельств непреодолимой силы; переезд в другой населенный пункт; потеря близкого родственника; в случае увольнения, которое в дальнейшем признано незаконным.

Другие ситуации могут стать уважительными только после решения суда. Если сотрудник задержал больничный лист более допустимого срока, он обращается в Фонд социального страхования.

ФСС, в свою очередь, может посчитать причины задержки неуважительными, и сотруднику не предоставляется компенсации по временной нетрудоспособности. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому. Содержание: Сдача больничного листа в ФСС работодателем Отсутствие листка нетрудоспособности Куда сдавать больничный лист работодателю Куда сдавать больничный лист работодателю образец Оплата больничного листа ФСС Куда сдавать больничный лист работодателю образец Порядок оформления и закрытия больничного листа Куда сдавать больничный лист работодателю в году Возмещение средств за периоды до года Куда сдавать больничный лист работодателю в году ФСС может потребовать документы для возмещения пособий за счет ФСС Возмещение по больничным листам из фсс в году Оконченный больничный лист и сроки предоставления Отсутствие уважительных причин.

Приобретениетой или иной разновидности болезни, в следствии которой гражданин временно не может продолжать выполнять свои трудовые обязанности.

Важно обратить внимание и на то что в таком случае закон не различает факта о месте приобретения данного заболевания. Если на предприятии работает собственный бухгалтер, то он решает эти задачи, при отсутствии бухгалтера это касается в основном небольших предприятий подобными вопросами занимается руководитель.

Похожие новости. Неее я лучше переплачу и полечу в хорыатию через агенство Договор представительства между юридическими лицами Продажа костного мозга питере Предыдущая статья Какие месяца берутся при расчете отпускных. Следующая статья Загран паспорт новый на сколько лет. Про admin Читать все статьи автора: admin. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах. Причем, это может быть внутреннее совместительство у одного и того же работодателя или же внешнее у разных работодателей. И, конечно, любой работник не застрахован от болезней.

Пока немногие работодатели перешли на виртуальные бланки. Большинство опасаются сложностей и отказываются участвовать в проекте. Расскажем, как работать с электронными больничным листами в году, чтобы обезопасить работу компании и главбуха. В связи с тем, что каждый год Фонд социального страхования обрабатывает огромное количество листов нетрудоспособности, в году было принято решение о переходе работодателей и медучреждений на виртуальные листки нетрудоспособности. Цель — доступность страхового обеспечения и экономии времени специалистов фонда, работодателей и работников. Однако пока немногие компании перешли на виртуальные бланки.

Больничные в 2017 году: как рассчитать и оплатить

Оплата больничного осуществляется после предоставления сотрудником работодателю закрытого листка нетрудоспособности. Но бывают ситуации, когда сотрудник не может предоставить этот документ в течение длительного времени. В данном случае нужно знать максимальный срок предоставления больничного и возможные последствия его нарушения. Это дает право на предоставление выплаты по временной нетрудоспособности. Подробнее о том, на какой период выдают больничный лист — читать тут.

Электронный больничный лист в 2019 году

Пилотный проект по выплате пособий по нетрудоспособности напрямую территориальными органами ФСС РФ существует уже семь лет. Полный цикл его реализации установлен с по гг. Его правила установлены Постановлением Правительства РФ от После признания проекта удачным планируется переход на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования по всей стране.

Те граждане, у которых нет счёта в банке, могут получить деньги почтовым переводом — в отделении Почты России по месту регистрации. Если все необходимы документы у вас есть, ФСС может отказать в оплате больничного только в одном случае: если без уважительных причин пропущен шестимесячный срок со дня закрытия больничного листа.

.

Больничный лист

.

.

.

Электронный больничный лист в году – действия работодателя листов нетрудоспособности, в году было принято решение Как подключить главбуха к личному кабинету организации на сайте ФСС.

Главное за сегодня

.

Больничный лист

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виталий

    Тогда отмените пенсионный сбор и отдайте нам эти деньги и мы будем сами их откладывать! а то деньги берете и давать назад не хотите! это узаконненый грабеж.

  2. chaeconssudot

    Пока комуто это выгодно, русия будет в долгах!

  3. diachosade

    И ТОЛЬКО ТОГДА, я буду БЛЯДЬ, платить этот ёбаный налог 6000 грн. со своей машины ЕВРО-4 в год. ПИДОРАСЫ ебучие!

  4. Антип

    Мент решил стать бизнесменом, но как извесно, бывших не бывает.

  5. Епифан

    Я на ремонт не можу 3000 грн найти який налог

© 2018-2019 2investor.ru